Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het volledige personeelsbeheer van onze school.

Uw keuze aan dagelijkse taken:

Je beheert personeelsdossiers.

Je informeert medewerkers over lonen, wetgeving,...

Je bewaakt de verzuim- en vakantiesystemen van docenten en ondersteunend personeel.

Je verzorgt opleidingen voor medewerkers.

Je staat in contact met de onderwijsafdeling (werkplek) en het hoofdkantoor .

Je werkt mee met de kracht van de docent (+opvolging).

Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van de werving.

Je verwelkomt nieuwe medewerkers.

Je maakt een vergaderverslag

Daarnaast ondersteun je op het schoolsecretariaat en begeleid je tijdens speltijd/lunchpauzes etc.

Je begint minimaal parttime te werken.

Wat heb je?

Je bent zeer geïnteresseerd in wetgeving.

Je bent klaar om je onder te dompelen in de steeds veranderende regels van het onderwijs.

Ervaring in personeelsmanagement is belangrijker dan opleidingservaring!

Je beschikt over goede communicatieve en managementvaardigheden.

Je bent niet bang voor de pc en kunt vlot werken met verschillende Office-pakketten.

Je hebt een bachelordiploma of specifieke ervaring in personeelsbeheer.

Werkgerelateerde vaardigheden

Opvolging politiek en personeelsbeheer: rekrutering (organiseren van cv's, beantwoorden van kandidaten,...)

Mensen kennis laten maken met de specifieke kenmerken van sociale wetten en organisaties

Documenten voorbereiden en bijwerken voor het volgen en beheren van personeel.

Opvolgen en bijwerken van individuele werknemersdossiers Juridische verklaring indienen

Verwelkom nieuwe medewerkers en promoot hun integratie

Individuele bekwaamheid

Klantgericht

Zelfstandig werken

In staat om te communiceren

resultaatgericht

Het vermogen hebben om te leren

Zich kunnen aanpassen aan veranderende omgevingen (flexibiliteit)

Werk samen als een hecht geïntegreerd team

Volg de regels en afspraken

Omgaan met stress

Heb een gevoel voor nauwkeurigheid

Plan (= organisatie)

Loading…